• La création de nouveaux produits
  • Offrir de multiples formations touchant à l’ensemble des aspects du métier
  • Proposer des formations d’ordre technique, administratif et commercial
  • Relever le niveau de compétence des ressources humaines
  • Accompagner les entreprises dans leur ligne de développement
  • Instaurer la politique qualité et les bases de la certification
  • Dispenser des formations aux normes internationales certifiées ISO 9001 : 2008
  • Garantir la réussite des formations par une évaluation en fin de session qui sera analysée et prise en compte pour des fins d’amélioration.